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姜志剛調(diào)研基層企業(yè)管理提升活動

時間:2012-09-05
來源:
姜志剛調(diào)研基層企業(yè)管理提升活動
 
時間:2012-08-24  文章來源:國資委網(wǎng)站
 

  8月21日-22日,國資委副主任、黨委委員,中央企業(yè)管理提升活動領導小組副組長姜志剛就促進中央企業(yè)所屬基層企業(yè)開展好管理提升活動在江蘇省專題調(diào)研。
 

  21日上午,姜志剛在南京市召開座談會,國家電網(wǎng)所屬江蘇省電力公司、中國華電集團江蘇分公司、中國移動江蘇公司、中國電子所屬熊貓信息產(chǎn)業(yè)集團公司、中國東方航空江蘇有限公司、中糧東海糧油工業(yè)(張家港)有限公司和南車南京浦鎮(zhèn)車輛有限公司等7家企業(yè)主要負責同志分別匯報了本企業(yè)管理提升活動第一階段工作總體情況、下一步工作計劃以及對開展好中央企業(yè)管理提升活動的意見建議。

  姜志剛在總結(jié)講話中,充分肯定7家企業(yè)管理提升第一階段工作取得的成效,認為活動組織得力,宣傳發(fā)動到位,自我診斷積極,查找問題深入。他強調(diào),企業(yè)要從強基固本,更好地應對國內(nèi)外嚴峻形勢,從加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、進一步提高發(fā)展質(zhì)量和效益,以及從落實“十二五”中央企業(yè)改革發(fā)展核心任務,實現(xiàn)“做強做優(yōu),世界一流”戰(zhàn)略目標的高度,進一步提高對開展管理提升活動重要性的認識,更加自覺地開展好管理提升活動。

  座談會上,姜志剛通報了國資委近期將開展的幾項主要工作:一是提出企業(yè)轉(zhuǎn)段需達到的基本標準,指導企業(yè)完成活動轉(zhuǎn)段。二是圍繞企業(yè)查找的重點問題和13個重點領域,推動企業(yè)開展好專項提升工作。三是組織開展管理診斷基層行工作,促進中央企業(yè)特別是基層企業(yè)深化管理提升活動。四是研究制定管理提升活動的評價、考核和表彰等具體辦法。

  對做好管理提升活動第二階段有關(guān)工作,姜志剛要求,一是進一步搞好活動的再動員、再部署,進一步提高對開展管理提升活動重要性的認識。二是對照國資委有關(guān)轉(zhuǎn)段工作要求,在完成第一階段工作目標基礎上,順利轉(zhuǎn)入第二階段。三是全力做好第二階段管理提升工作,做到查找管理短板和薄弱環(huán)節(jié)要精準,整改的目標要先進,解決問題的方案要注重效率和可操作性,整改措施的執(zhí)行要堅決,整改的各項保障措施有力,對管理提升活動的監(jiān)督考核要到位。

  21日下午到22日,姜志剛赴中國電子熊貓集團和南車浦鎮(zhèn)車輛公司現(xiàn)場調(diào)研。調(diào)研中,他強調(diào),企業(yè)要積極發(fā)動基層班組、一線員工自覺參與到管理提升活動中來,要使梳理出來的問題具體、明確,可量化、可整改,確?;顒尤〉脤嵭?。

  企業(yè)改革局(中央企業(yè)管理提升活動領導小組辦公室)主要負責同志參加了座談會和現(xiàn)場調(diào)研。 

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